從品牌發布的“空中戰場”戰略指揮，到組織架構發布的“地面戰場”實操戰術落實，可見德意智家全面工作推進的效率之高、行動之快，同時也說明了其在進軍智能家居產業方面，已經作了非常充足的準備工作。
正如德意智家董事長高德康在會上強調：“任何事業的成功都與人才和合作伙伴有密切關系”。調整組織架構有利于德意智家進一步解放運營能力，讓各個體系有更大空間去根據市場情況進行決策和執行。本次調整，德意智家組織架構的體系更完整，分工更明確，人員快速到位。預估這項組織變革將為德意智家進軍智能家居產業提升管理力和競爭力。
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